Реферат роль профсоюзов на рынке труда

seuvipeem

Значительна и посредническая роль государства на рынке труда. Они, наоборот, заинтересованы в максимальном охвате работников отрасли, что позволяет им оказывать на работодателей сильное давление при установлении ставок заработной платы путём угрозы забастовок и лишения фирмы предложения труда. Законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений. Различают следующие виды спроса: 1. Кадровая политика фирмы является важным элементом рынка труда. Выходом из положения является, как считают неоклассики, известное дерегулирование и флексибилизация рынка труда, то есть повышение его гибкости, приспособляемости к современным требованиям, что не может быть достигнуто без существенного усиления конкурентного механизма. Спрос и предложение -- взаимозависимые элементы рыночного механизма, где спрос определяется платежеспособной потребностью покупателей потребителей , а предложение -- совокупностью товаров, предложенных продавцами производителями ; соотношение между ними складывается в обратно.

На изменение цен некоторых товаров потребители реагируют более чутко, чем на изменение цен. То есть, при малом изменении цены на какой-либо товар происходит значительно большее увеличение объема спроса на этот реферат роль профсоюзов на рынке труда, либо, наоборот, при значительном изменении цены товара спрос на него практически не изменяется.

В первом случае следует говорить, что потребители чувствительны к изменениям цен, а во втором. Эластичность спроса - колебания совокупного спроса, вызванные изменением понижением или повышением цен на товары и услуги. Степень ценовой эластичности или неэластичности спроса измеряется при помощи коэффициента Ed, вычисляемого по формуле:.

Если цена товара увеличивается, то это ведет к уменьшению общей выручки, а если цена уменьшается, то общая выручка повышается. Если цена товара увеличивается, то общая выручка тоже увеличивается. Любое изменение цены оставит объем реализации без всяких изменений. Реферат роль профсоюзов на рынке труда эластичность спроса по доходу и эластичность спроса по цене.

Эластичность спроса по доходу - отношение процентного изменения величины спроса на товар к заданному процентному изменению доходов потребителей при прочих равных условиях. Эластичность спроса по цене - отношение процентного изменения величины спроса на товар к заданному процентному изменению его цены при прочих равных условиях. Существует два крайних случая эластичности. В первом случае, когда изменение цены не приводит ни к какому изменению количества спрашиваемой продукции, можно говорить о совершенно неэластичном спросе.

Кривая совершенно неэластичного спроса вертикальна. Примером является спрос хронически больных людей на лекарства. Во втором случае, когда небольшое понижение цены товара приводит к предельному увеличению закупок этого товара, речь идет о совершенно эластичном спросе. Кривая совершенно эластичного спроса горизонтальна. Выделяют несколько факторов, влияющих на изменение эластичности спроса: во-первых, большее количество товаров-заменителей на данный товар делает спрос на этот товар более эластичным; во-вторых, чем большую часть своего дохода потребитель тратит на этот продукт, тем более эластичен спрос на него; в-третьих, спрос на предметы роскоши является эластичным, а на предметы первой необходимости совершенно неэластичен.

  • При копировании материалов сайта ссылка на источник обязательна.
  • Однако нельзя говорить о том, что профсоюзы -- явление прошлого и в современном обществе у них нет будущего.
  • Уровень квалификации трудовых ресурсов.
  • Узнать стоимость.
  • В ряду разнообразных социальных институтов профсоюзы занимают свое и особое место, которое определяется тем, что они включены в процесс регулирования социально-трудовых отношений - важнейших отношений в обществе - в качестве активно действующего субъекта.

Например, для большинства людей хлеб - это продукт первой необходимости, и любое повышение цены на него не заставит людей отказаться от его реферат роль профсоюзов на рынке труда. Четвертый фактор - временной, то есть чем длиннее период времени на принятие решения о покупке товара, тем эластичнее спрос на данный товар. Профсоюзы, представляя на рынке труда интересы работников, преследуют цель увеличения спроса на труд и повышения заработной платы.

На рисунке 1. Уменьшение предложения труда с П1-П1 до П2-П2 ведёт к росту ставок заработной платы с Зр до Зп, но при этом сокращается занятость работников с Тр до Тп.

Такое воздействие характерно для профсоюзов, объединяющих работников только какой-то определённой профессии цеховые профсоюзыкоторые путём давления на предпринимателей создают искусственное сокращение предложения труда, что, в свою очередь, ведёт к увеличению заработной платы.

Отраслевые профсоюзы, объединяющие всех работников конкретной отрасли, не ограничивают число своих членов. Они, наоборот, заинтересованы в максимальном охвате работников отрасли, что позволяет им оказывать на работодателей сильное давление при установлении ставок заработной платы путём угрозы забастовок и лишения фирмы предложения труда.

Особенности такого воздействия открытых профсоюзов на рынке труда показаны на рисунке 1. Профсоюз, объединив всех работников и контролируя предложение труда, навязывает фирме ставки заработной платы Зп, которые выше конкурентной ставки Зр. Кривая предложения труда перемещается с П-П в Зп-п-а-П. Занятость работников сокращается с Тр до Тп. Современный рынок труда испытывает на себе ощутимое воздействие государства. Законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений.

Оно не только предъявляет спрос на услуги труда в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. Большое влияние на рынок труда оказывают государственные социальные программы помощь малоимущим слоям населения, пособия по безработице, различные реферат роль профсоюзов на рынке труда выплаты, пенсионное обеспечение и пр.

Реферат роль профсоюзов на рынке труда 2290

Эти программы содействуют определённой стабилизации социально-экономического положения наёмных работников в зонах повышенного рыночного риска, смягчают болезненные рывки рыночного механизма. В результате появляется особый элемент цены услуг труда, впрямую не связанный с функционированием рынка труда и образующийся на внерыночных принципах.

Значительна и посредническая роль государства на рынке труда. Оно частично берёт на себя функцию поиска и предоставления рабочих мест, а также создания общенациональной сети по трудоустройству. Государственные системы обучения и переобучения работников максимально быстрой адаптации последних к меняющимся требованиям рынка. Другим примером является строительство государством дорог, линий связи, энергетических систем и других объектов, неподъёмных для частного предпринимательства, но необходимых.

Рынок приводит к неэффективному использованию природных факторов, загрязняя воздух, воду, землю, не заботясь об очистных сооружениях, а государство препятствует этому финансовыми, правовыми и административными мерами. Стабилизационная функция государства состоит в его контроле и сглаживании колебаний делового цикла, когда при использовании государственной финансовой и налоговой власти оно влияет на уровень производства, занятости, инфляции, сдерживает безработицу и поддерживает экономический рост.

Справедливость государство поддерживает, перераспределяя национальный доход в пользу реферат роль профсоюзов на рынке труда, оказывая помощь безработным, престарелым, нетрудоспособным, многодетным и др. В конце XX века в регулировании рынка труда произошли значительные изменения.

Они связаны с практическим воплощением в жизнь теоретических концепций современных неоклассиков во многих странах Запада.

Теоретические взгляды современных представителей неоклассической школы исходят из того, что вследствие зарегулированности рынка труда он настолько потерял гибкость, что по существу перестал быть рынком. Ему присуще состояние хронического неравновесия, связанное с масштабным вмешательством регулирующих субъектов в его механизм. В результате, по мнению неоклассиков, экономическая жизнь стала характеризоваться слабым повышением эффективности производства и устойчивой массовой безработицей.

Ситуация обострилась ещё и потому, что глобализация экономики, новые формы и ускорение научно-технического прогресса, структурная перестройка экономики, обострение конкуренции на внутреннем и внешнем рынках предъявил особые требования к качественным характеристикам труда, который в новых условиях должен отличаться повышенной профессиональной, квалификационной и региональной, а подчас и международной мобильностью.

Массовый отток фирм из отрасли ликвидирует убытки рис. Профсоюз, объединив всех работников и контролируя предложение труда, навязывает фирме ставки заработной платы Зп, которые выше конкурентной ставки Зр. В первом случае, когда изменение цены не приводит ни к какому изменению количества спрашиваемой продукции, можно говорить о совершенно неэластичном спросе. Примером является спрос хронически больных людей на лекарства. Фирма - монополист на рынке готовой продукции на конкурентном рынке труда нанимать по той же ставке зарплаты меньше рабочих, чем конкурентная фирма.

Выходом из положения является, как считают неоклассики, известное дерегулирование и флексибилизация рынка труда, то есть повышение его гибкости, приспособляемости к современным требованиям, что не может быть достигнуто без существенного усиления конкурентного механизма.

Флексибилизация рынка труда предполагает введение гораздо более гибкой, чем прежде, системы оплаты услуг труда, которая должна базироваться не на методе аналитической оценки рабочих мест, который применялся в х гг. Возрастает роль единовременных выплат, причём последние часто увязываются не с текущим трудовым вкладом работника, а с его общей компетентностью, потенциальными возможностями и дифференциацией трудовых функций, ростом квалификации.

Используются и такие формы материального вознаграждения, как участие в прибылях компании, причём работник может нести и риск убытков предприятия.

Реферат роль профсоюзов на рынке труда 5820

Возрастает роль работника в свободном выборе форм оплаты труда, социальных выплат, продолжительности рабочего времени и форм занятости. Получают распространение нестандартные виды занятости, особенно в условиях компьютеризации общественной жизни, - надомничество, временная работа по индивидуальными контрактам, частичная занятость.

В рамках дерегулирования рынка труда всё более отчётливо проявляются требования о пересмотре и частичном устранении законодательных положений, относящихся к регламентации этого рынка, равно как и об ослаблении системы социальных гарантий в целях восстановления на рынке конкурентных начал. Важнейшей формой регулирования рынка труда должно стать не трудовое законодательство, а индивидуальное трудовое соглашение.

Заключение договора реферат гражданское право46 %
Политическая система украины реферат49 %

Тем не менее, итогом флексибилизации рынка труда не может быть тотальный демонтаж системы его регулирования и ликвидации социальных гарантий трудящихся, что неминуемо привело бы к серьёзному обострению социальных отношений. Речь идёт о поиске такого механизма функционирования рынка труда, который позволил бы с наибольшей оптимальностью сочетать экономическую эффективность с социальным прогрессом общества. Затем, по мере созревания экономических и политических предпосылок, они стали появляться в США, Франции, Германии и других странах.

[TRANSLIT]

Пик профсоюзного движения в большинстве государств пришелся на е гг. С начала х гг. Мировой показатель охвата трудящихся профсоюзным движением в г. Среди причин кризиса профсоюзного движения называют рост занятости в малом бизнесе где профсоюзам сложно работатьупадок старых отраслей промышленности где профсоюзы были традиционно сильнышироким распространением нестандартных форм занятости неполный рабочий день, временная занятость, надомная работа, разделение рабочих мест и т.

Кроме того, сегодня можно утверждать, что основные цели профсоюзного движения достигнуты: профсоюзы пользуются широкими правами, наемным работникам гарантированы минимальная зарплата, 8-часовой рабочий день, часовая рабочая неделя.

Однако нельзя говорить о том, что профсоюзы -- реферат роль профсоюзов на рынке труда прошлого и в современном обществе у них нет будущего. Профсоюзы достаточно сильны в общественном секторе США. Постепенно укрепляется Европейская конфедерация профсоюзов, объединяющая 78 национальных конфедераций профсоюзов, общее число членов которых составляет 60 млн. Российские профсоюзы -- неотъемлемая часть мирового профсоюзного движения.

В России профсоюзы начали создаваться в г. Победа Февральской революции способствовала бурному развитию профсоюзного движения и к октябрю г. В реферат роль профсоюзов на рынке труда. После Октябрьской революции роль отечественных профсоюзов кардинально изменилась. По сути, они превратились в социальные подразделения администрация предприятий. В момент распада Советского Союза в профсоюзе состояло около 60 млн.

Капитал — это определенная сумма благ в виде материальных, денежных и интеллектуальных средств, используемых в качестве ресурса в дальнейшей предпринимательской деятельности. Капиталом называются все активы средства фирмы, в том числе и финансовые денежный капитал. Капитал подразделяется на реальный физический, производственныйкоторый в свою очередь делится на основной и оборотный; денежный или финансовый ; товарный.

Человеческий капитал — приобретенные знания, навыки, энергия. Процентная ставка рассматривается с трех точек зрения:. Во — вторых, процентная ставка может выступать как доход на финансовые активы фирм и населения.

В этом случае процент — это цена, которую банк или другой заемщик должен заплатить собственнику капитала за определенный промежуток времени, то есть процент является платой за использование чужого капитала. Процент формируется на финансовых рынках. Торговля использованием заемных средств ведется на различных финансовых рынках, и, поскольку таких рынков много, то существует целая система процентных ставок рис. Денежный рынок. Спрос на деньги — потребность в денежных средствах.

Спрос вытекает из двух функций денег: быть средством обращения и средством обращения богатства рис.

4161647

Важнейшие задачи, которые ставят перед собой профсоюзысостоят в следующем:. Постоянная забота профсоюзов - снижение риска гибели на производстве или получение травм.

В рамках дерегулирования рынка труда всё более отчётливо проявляются требования о пересмотре и частичном устранении законодательных положений, относящихся к регламентации этого рынка, равно как и об ослаблении системы социальных гарантий в целях восстановления на рынке конкурентных начал. Без этих элементов производительных сил, без их объединения с помощью капитала не может функционировать производство. В целях успешного решения поставленных задач использован комплекс методов и методик: Ш Метод теоретического обобщения; Ш Метод структурного анализа; Ш Метод системного анализа и синтеза; Ш Методы наглядного изображения данных; Ш Графический метод.

Но в экономике все имеет свою цену, и такая деятельность профсоюзов приводит к реальному удорожанию труда. Рост цены труда ставки заработной платы ведет к снижению величины спроса на него, то есть числа людей, которых фирмы готовы принять на работу.

Решение этой задачи возможно двумя способами: за счет создания условий для роста спроса на труд или за счет создания условий для ограничения предложения труда. Повысить спрос на труд профсоюзам достаточно сложно - они не обладают особенно большими возможностями влияния на рынки товаров, откуда приходит спрос на рынок труда.

Роль профсоюзов на рынке труда

Они выступают на рынке труда коллективно. Профсоюз выступает как единственный продавец рабочей силы определенной квалификации, как своеобразный монополист. Монополия профсоюзов на рынке труда вносит существенные изменения в их функционировании. Исследовав влияние профсоюзов на рынке труда, можно сделать следующие выводы: Объем предложения труда в экономике определяется на основе индивидуальных решений отдельных рабочих.

Основным фактором, влияющим на решение максимизируя полезность времени рабочего, является часовая ставка заработной платы. Кривая индивидуального предложения труда может быть восходящей, если за рост ставки заработной платы эффект замены досуга трудом преобладает эффект дохода, сокращает предложение труда.

На конкурентном рынке труда предложение труда для фирмы абсолютно эластично.

Кривая рыночного предложения труда является типичной восходящей. В состоянии равновесия зарплата всегда становится равной ценности предельного продукта. Равновесная ставка зарплаты устанавливается на уровне предельной производительности последнего из наемных работников. Поскольку производительность всех предварительно наемных выше, фирма получает дополнительный доход, который является выгодой фирмы от найма рабочих на конкурентном рынке труда. Определение 1. Замечание 1.

Ничего непонятно? Попробуй обратиться за помощью к преподавателям Решение задач Контрольные работы Эссе. Лень читать? Задать вопрос. Замечание 2. Замечание 3. Замечание 4. Так и не нашли ответ на свой вопрос?

Роль профсоюзов на рынке труда

Мне нужна помощь. Предыдущая статья. Следующая статья. Узнай стоимость написания работы на заказ.