Реферат система управления охраны труда

reirielihe

Результаты проверок обсуждаются на совещании, где руководители подразделений докладывают о принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков. Главная База знаний "Allbest" Безопасность жизнедеятельности и охрана труда Система управления охраной труда. Лекции по охране труда должны проводиться как по общим, так и по конкретным вопросам. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Контакты Ответы на вопросы FAQ.

Нормативно-правовой основой системы управления охраной труда являются законодательные и иные нормативные правовые акты, межотраслевые и отраслевые нормы и правила безопасности, производственной санитарии и др.

Методы и функции управления охраной труда Управление охраной труда представляет собой деятельность государства по обеспечению конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда. В общем виде механизм управления охраной труда включает в себя методы управления, функции виды деятельности и органы управления.

Методы управления - это способы воздействия на поведение и деятельность управляемых объектов с целью снижения производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости путем создания безопасной и безвредной производственной среды. Основными методами управления являются административные, экономические и социально-психологические.

Нужна качественная работа без плагиата? Анализ объекта экономики для определения соответствия условий труда требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Лекции по охране труда должны проводиться как по общим, так и по конкретным вопросам. Превентивные мероприятия - это предупреждающие действия. Организация обучения безопасности труда.

Административные методы обеспечиваются государственным принуждением принятия трудоохраняемых мер всеми хозяйственными субъектами. Основными инструментами административного управления являются трудоохранное законодательство, система стандартов и других нормативных правовых актов, а также постановления и руководства, принимаемые государственными органами по охране труда.

Административные методы управления предполагают также осуществление руководства организационно-хозяйственными мероприятиями по реализации проводимой государством трудоохранной политики. К таким мероприятиям относятся мониторинг состояния производственной среды управления охраны предприятиях и в отраслях, соблюдение природоохранного законодательства, организация научно-исследовательских работ, обучение, международное сотрудничество и реферат система.

Задача административных органов заключается в оказывании влияния на принятие решений работодателей, побуждение их как к выполнению намеченных программ в области охраны труда, так и к самостоятельному поиску наиболее эффективных средств по улучшению условий труда. Экономические методы управления в широком смысле объединяют механизмы, создающие материальную заинтересованность работодателей в улучшении условий труда.

Экономические методы предполагают использование стоимостных рычагов, к которым можно отнести компенсационные выплаты за несчастные случаи, травматизм и заболеваемость, связанные с условиями труда; штрафы за нарушение трудоохранного законодательства и риски травмирования; льготное налогообложение, льготное кредитование, субсидирование и др. После каждого труда пищи желательно Выдержка Похожие работы Помощь в написании Система управления охраной труда реферат, курсовая, диплом, контрольная Введение 1.

Реферат система управления охраны труда 6439

Список использованных источников 1. В нее входит подготовительные упражнения для дальнейшей работы. Прыжки: на правой, на левой, на двух лицом вперед, на двух спиной. Читать онлайн Скачать реферат. Еще похожие работы.

  • Кроме того, отличными стимулом служат командировки на специальные выставки, посвященные вопросам охраны труда.
  • Коллективный договор соглашение должен закреплять различного рода моральные и материальные поощрения таких работников: оплата труда, премии в том числе специальные поощрительные премии за достижение высокого уровня охраны труда , вознаграждения за изобретательство и рационализаторские предложения по вопросам охраны труда.
  • Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.
  • Первая ступень.
  • Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
  • Основными методами управления являются административные, экономические и социально-психологические.

Выводы и предложения, которые содержатся в магистерской работе, направлены на создание условий эффективного функционирования предприятий путем усовершенствования системы охраны труда.

УОТ предусматривает установление конкретных количественных показателей деятельности производственных подразделений, поддерживание которых в заданных границах обеспечивает достижение основной цели относительно организации безопасных и безвредных условий труда [3.

Обучение работников рабочих профессий. Вопрос относительно состояния охраны труда является одним из важнейших на современном этапе развития нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя такую основопологающую цель, как быстрое и с минимальным вложением средств получение наибольшей прибыли, при этом мало внимания уделяется, а временами и вообще игнорируются требования безопасности труда. На рис.

На рис. Эти законы определяют, что во время расчета размера страхового взноса для каждого предприятия при условии достижения надлежащего состояния охраны труда, снижения уровня или отсутствия травматизма и профессиональной заболеваемости вследствие осуществления работодателем соответствующих профилактических мероприятий может быть установлена скидка. За высокий уровень травматизма и профессиональной заболеваемости и ненадлежащее состояние охраны труда устанавливается надбавка к размеру страхового взноса.

Экономический механизм управления охраной труда должен предусматривать систему поощрений для тех работников, которые добросовестно придерживаются требований охраны труда, не допускают нарушений правил и норм личной и коллективной безопасности, принимают активное творческое участие в осуществлении мероприятий по повышению уровня охраны труда на предприятии.

Коллективный договор соглашение должен закреплять различного рода моральные и материальные поощрения таких работников: оплата труда, премии в том числе специальные поощрительные премии за достижение высокого уровня охраны трудавознаграждения за изобретательство и рационализаторские предложения по вопросам реферат система управления охраны труда труда. Большую пользу дает премирование рабочих бригад, участков, цехов за продолжительную работу без нарушений правил охраны труда, без травм и аварий.

В случае наличия опасных и вредных производственных факторов, которые постоянно угрожают здоровью работника, ему рекомендуется выплачивать надбавку за повышенную осторожность.

9673131

Кроме материального поощрения, большое значение имеет также и моральное стимулирование, которое успешно используют заграничные фирмы. Формы морального стимулирования могут быть разнообразнейшими: от объявления благодарности до организации вечеров отдыха, пикников, круизов для коллективов, которые достигли наилучших результатов по охране труда.

Контрольная работа 4 по теме умножение дробейРеферат русский лингвист виноградовСайт контрольных работ для школьников
Сплоченность трудового коллектива курсовая работаФизическое или психическое принуждение в уголовном праве рефератКонтрольная работа по философии на заказ
Реферат на тему российская национальная библиотекаЗаключение договора реферат гражданское правоРеферат на тему козельск
Тема реферата по психологииСтандарт организации курсовая работаРеферат промышленная революция в европе
Внутренняя отделка здания рефератПапка для дипломных работ купитьЭссе оперы руслан и людмила

Система подготовки рабочих. Вводный, первичный, внеплановый инструктаж безопасности труда на рабочем месте; примерный перечень основных вопросов. Разделы типовой инструкции по ОТ, срок ее действия.

1572522

Государственная политика в области охраны труда в Республике Беларусь. Создание и внедрение системы надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Итоги I полугодия г. Органы государственного управления охраной труда в Украине.

Нормативно-правовая база в сфере охраны труда в Украине. Обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда по действующему законодательству. Комплексное управление охраной труда.

Реферат система управления охраны труда 493

Анализ объекта экономики для определения соответствия условий труда требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Оценка вредных факторов, действующих на работников завода. Разработка мероприятий по усовершенствованию управления охраной труда. Структура службы охраны труда и численность ее работников. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда.

Обеспечение безопасности производственного оборудования. Средства индивидуальной защиты. Обучение безопасности труда и виды инструктажа. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу.

Овсяницкий Н.Г. - Система управления охраной труда.

Главная База знаний "Allbest" Безопасность жизнедеятельности и охрана труда Система управления охраной труда. Система управления охраной труда Принципы системы управления охраны труда на предприятиях нефтегазового комплекса. Специальная оценка условий труда. Пропаганда охраны труда: лекции, плакаты, стенды, беседы.

Обучение и инструктаж по охране труда, постоянный контроль за соблюдением правил. Принципы управления СУОТ 1.

Разработка мероприятий 2.

Система управления охраной труда

Превентивные мероприятия - это предупреждающие действия. Этим термином обозначают меры предупредительного характера в ситуации, когда необходимо снизить риски, их влияние на результаты хозяйственной деятельности; Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Плакат - броское, как правило крупноформатное, изображение, сопровожденное кратким текстом, сделанное в агитационных, рекламных, информационных или учебных целях.

Анкета - методическое средство для получения первичной социологической и социально-психологической информации, оформляемое в виде набора вопросов, логически связанных с центральной задачей исследования.

Анкетные опросы проводятся в целях выяснения биографических данных, мнений, оценок, ценностных ориентаций, установок, диспозиций. Обозначения сокращения СУОТ - система управления охраной труда. Организация такого рода взаимодействия между субъектами реферат система управления охраны труда отношений в области охраны труда представляет собой одну из важнейших целей построения и функционирования системы управления охраной труда на предприятии.

Система управления охраной труда далее СУОТ дает предприятию возможность разработать свою концепцию политику по охране труда, установить цели целевые показатели охраны труда, организовать трудовые процессы с принятием необходимых мер повышения результативности охраны труда, а так же создать социально-ориентированное производство, исключить ущерб в результате аварий, инцидентов и несчастных случаев.

Целью данной курсовой работы является разработка превентивных мероприятий с целью усовершенствования элемента СУОТ. Принципы управления СУОТ СУОТ - это набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику, цели по охране труда и механизм достижения этих целей. В основу создания и функционирования СУОТ реферат система управления охраны труда известные принципы стандартов ИСО: "планируй отзыв на образец выполняй - контролируй - совершенствуй".

Разработка мероприятий Превентивные мероприятия - это предупреждающие действия.